山东省中医药研究院附属医院2025年公开招聘人员公告
 
　　一、招聘单位简介
 
　　山东省妇幼保健院北区（山东省中医药研究院附属医院）是一所集中医药医疗、教学、科研、保健、康复、治未病为一体的省级公立医院。医院秉承“发展中医药事业，保障妇女儿童健康”的宗旨，坚持以中医中药为主，中医辨证与西医辨病相结合，重点发展中医部、儿童保健部、盆底诊治与产后康复科、小儿呼吸科、儿童重症医学科、儿童血液内分泌科、小儿神经科、消化感染及中西医结合儿科、小儿外科10多个特色科室，配套开设眼科、耳鼻喉科、口腔科等延伸专业，致力为妇女儿童群体提供精准、专业、全过程、全链条服务。其中，中医部下设中医内科、中医儿科、中医小儿推拿、针灸推拿、中医乳腺、中医疼痛病、中医风湿免疫病、治未病等特色专业，努力为广大妇女儿童提供全生命周期的医疗保健服务。医院是中国妇幼保健协会“妇幼保健中医适宜技术（专病-不孕不育）”培训基地、中国中医药信息学会妇幼健康分会“妇孺国医堂”建设单位、山东省名中医药专家经验传承研究推广基地、山东中医药学会中医药特色诊疗技术专委会挂靠单位。
 
　　二、招聘岗位和人数
 
　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省中医药研究院附属医院拟面向社会公开招聘中级专业技术人员4名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
 
　　三、招聘条件
 
　　（一）基本条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍。
 
　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
 
　　3.具备良好的道德品行、适应岗位的身体条件和所应聘岗位必要的执业资质。
 
　　4.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1979年6月以后出生）
 
　　5.具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位、执业资质及其他基本条件。
 
　　6.2025届毕业生应聘的须在2025年12月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书；对暂未取得国（境）外学位认证的国（境）外留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。
 
　　（二）岗位条件
 
　　详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
 
　　（三）其他
 
　　曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员，在读的非2025年毕业生、现役军人，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
 
　　四、招聘程序
 
　　（一）发布招聘信息
 
　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省卫生健康委员会网站、山东省中医药研究院附属医院官方网站面向社会发布招聘信息。
 
　　报名与资格审查
 
　　1.此次招聘岗位为长期招聘岗位，公告公布后，医院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。
 
　　2.报名方式
 
　　报名人员按要求如实填写应聘材料，将报名材料电子版发送至邮箱sdzyrs2020@126.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名+毕业学校”（如：针灸推拿科+王**+**大学）。每人限报一个岗位。
 
　　3.报名材料包括：
 
　　（1）《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)及《省属事业单位公开招聘报名信息汇总表》（附件3）电子版；
 
　　（2）国家承认的学历和学位证书（2025届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、岗位要求的职称资格证书原件、身份证以及报名表中课题、奖励等的原件扫描件；
 
　　（3）招聘岗位有专业方向要求的，需提交学校或单位出具的专业方向证明原件的扫描件。
 
　　4.资格审查
 
　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格审查相关事宜将在山东省中医药研究院附属医院官方网站另行通知，不再通知本人，请密切关注医院网站信息。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员如提供不实材料信息，一经发现取消资格。
 
　　5.考试
 
　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，本次博士研究生岗位工作人员招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
 
　　面试形式采取学术答辩的方式，主要对应聘者的综合素质、外语水平、专业知识、专业技能等方面进行考察。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试时间在山东省中医药研究院附属医院官方网站另行通知，不再通知本人，请密切关注网站信息。
 
　　（三）考察体检
 
　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。医院成立考察专家组，具体负责考察体检工作。考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。
 
　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
 
　　（四）公示聘用
 
　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，将按规定在山东省卫生健康委官网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
 
　　五、待遇
 
　　享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。
 
　　六、联系人及联系方式
 
　　联系人：王老师
 
　　联系电话：0531-68795008
 
　　监督电话：0531-68795060
 
　　七、其他说明
 
　　未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
 
　　附件：1.山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表
 
　　2.省属事业单位公开招聘报名登记表
 
　　3.省属事业单位公开招聘报名信息汇总表