关于公开招聘三门峡市综合应急救援队队员的公告
 
　　根据我市应急救援工作需要，现面向社会公开招聘综合应急救援队队员30名。具体公告如下：
 
　　一、招聘计划
 
　　1、内勤2名(男女不限，其中财务人员1名)；
 
　　2、应急救援队员23名（限男性）；
 
　　3、驾驶员5名（限男性）。
 
　　二、招聘原则
 
　　此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
 
　　三、招聘条件
 
　　（一）应具备下列基本条件：
 
　　1、中华人民共和国公民，自愿从事应急救援相关工作；
 
　　2、遵纪守法，品行端正，责任心强，服从组织安排；
 
　　3、具有大专同等以上文化程度；
 
　　4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（退役士兵或具有2年以上实战经历的应急、消防、潜水救援、医疗急救、装备维修、通讯与计算机、特种车辆驾驶等专业技能人才，年龄可以放宽至40周岁以下、学历可放宽高中以上学历；中级以上会计职称、有3年以上驾驶应急救援车辆经验的年龄可放宽至45岁以下）；
 
　　5、应聘驾驶人员，需具有3年以上驾龄，持有B2及以上驾照人员、有特种作业车辆驾驶经验者优先录用；
 
　　6、身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，无纹身；男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上；
 
　　7、符合以下条件的总成绩加5分，每人限加分一次，符合两种以上的按一项计算：（1）应急救援方面相关专业技能并持有职业资格证书（建筑、化工、电气、消防、安全、电子信息、通信、土木工程、水利、防化、航空、无人机驾驶、潜水等）的人员（2）退伍军人（3）从事过应急救援或消防救援工作两年以上（4）本科以上学历的；
 
　　8、资格条件中涉及年龄、工作经历、证件、加分等有时间要求的，截止日期为2025年5月13日。
 
　　（二）有下列情形之一的，不予招聘，一经发现立即辞退：
 
　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚、因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
 
　　2、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；
 
　　3、有不适合从事应急救援工作的慢性疾病及隐瞒相关病史的；
 
　　4、其他不适合从事应急救援队员工作的情形。
 
　　四、招录程序
 
　　招收采取公开招聘方式，按照“资格初审、体检、体能测试、笔试、面试、政治考察、岗前培训实习、签订合同、派遣上岗”的程序进行。
 
　　（一）报名初审
 
　　1、报名时间：
 
　　2025年5月13日至2025年5月27日
 
　　周一至周五：8：30-11：30 15：00-17：00
 
　　2、报名地点：
 
　　三门峡市政务服务中心三楼D区301、302窗口。（三门峡市现代服务业开发区大安街道迎宾大道与广场北路交叉口东200米）
 
　　联系电话：13015576660 15729038113
 
　　（二）资格审查
 
　　报名时本人必须到现场，须持本人身份证、学历证书、学信网学籍认证报告、驾照、退伍证、职业技能等级证书原件及复印件各2份、常住户口所在地公安派出所出具无犯罪证明、银行征信证明、近期1寸彩色照片2张，现场报名填写报名表（附件1）。每人限报一个岗位。
 
　　（三）体格检查
 
　　报名合格的人员全部参加体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》进行，在具有相应资质的三门峡市综合医院进行，体检自费。体检时间、地点另行通知。
 
　　（四）体能测试
 
　　1、体检合格人员填写体能测试考核承诺书（附件3）后，进入体能测试；
 
　　2、体能测试项目包括男子1000米跑、女子800米跑、100米跑、男子俯卧撑、女子仰卧起坐、立定跳远。测试标准见(附件2)；
 
　　3、体能测试中有一项不合格的人员，予以淘汰;
 
　　4、体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
 
　　（五）笔试
 
　　1、体能测试达标人员参加笔试；
 
　　2、笔试实行闭卷考试，满分100分，低于60分的判定为不达标；
 
　　3、时间、地点和相关要求另行通知。
 
　　（六）面试
 
　　1、笔试成绩达标人员参加面试；
 
　　2、面试采取结构化方式进行，满分100分，低于60分的人员判定为不达标；
 
　　3、时间、地点和相关要求另行通知。
 
　　（七）考生总成绩
 
　　考生总成绩＝体能测试成绩×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%。
 
　　（八）政治考察
 
　　主要考察报考人员思想政治表现、道德品质、社会信用记录以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对报考资格条件进行复审。
 
　　（九）公示
 
　　考核合格的考生，按拟聘用计划1:1的比例，根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定人员名单，并在在招录网站向社会公示，公示时间为5个工作日。
 
　　(十）岗前培训
 
　　新招录人员参加岗前3个月的强化培训，培训考核合格，继续使用；培训考核不合格的，按照规定予以退回，培训期间免费食宿。
 
　　五、工资待遇
 
　　1、岗前培训期间发放生活费每月2000元，培训期结束成绩考核合格后，按月发放工资；
 
　　2、应急救援队员综合薪资根据岗位和绩效确定工资，缴纳五险一金，统一安排食宿；
 
　　3、正式聘用人员在职期间，与劳务派遣公司签订劳动合同；
 
　　4、实行准军事化管理和24小时执勤备勤。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制。
 
　　六、注意事项
 
　　考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、体检、体能测试、笔试、面试、政治考核、培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。
 
　　招聘实行诚信原则，考生须签订承诺书，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。
 
　　此次招聘工作坚持公开、平等、竟争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不收取任何费用（除体检费用自行承担外）。
 
　　附件：1、附件1：2025年综合应急救援队员报名表.pdf
 
　　2、附件2：综合应急救援队员体能测试项目标准.pdf
 
　　3、附件3：体能测试考核承诺书.pdf